美容產業，是目前全球成長速度與幅度最大的產業之一，從每逢百貨週年慶的化妝保養品搶購盛況，就不難看出其歷久不衰的本事。
■「錢」進中國 你有幾把刷子？
1111進修網經理王靖捷表示，美容產業在中國蓬勃崛起速度最是驚人，完全就是照著10年前的台灣經驗來順走，「2004年中國已有美容院154萬家，每年培訓出來的各級美容師有25萬名；2005年美容產業產值接近人民幣4000億元；2006年由於美容產業太過迅速成為繼房地產、汽車、電子通訊和旅遊之後的第五大消費熱點，導致亂象叢生，所以中國政府開始嚴格規範執業單位和人員，致力將這項財源滾滾來的美麗經濟，導入專業化和證照化的軌道。」
台中縣美髮美容技術指導員職業工會理事長蔡柯隆認為，台灣人才專業素質高、服務態度好，再加上品牌行銷能力對於中國的既存市場具有高度侵略性，現又逢對岸的連鎖事業體遍地開花，人力需求孔急，恰是跨海發展的好機會，「中國的美容師資產量不及展店速度，在人力青黃不接的情況下，正好給了台灣的美容教育訓練師一個先行卡位的好缺口；值得留意的是，當高檔人才全都被高薪挖角，台灣又要喊沒人了！」
中國的美容產業內需市場的確龐大，卻非來者不拒，畢竟外地人要與十幾億人口搶分一杯羹並不容易。蔡柯隆提醒觀望者，想靠雙手「錢」進中國打下這片美麗江山，不妨先檢視自己是否具備年輕且積極求變求新的心境、技職學校學歷或美容乙級證照、以及3至5年的實務經驗，「不斷學習然後創新服務是這一行必要的生存法則，尤其是在模仿力高超的中國，更要心存警惕，否則制式的核心技術一旦被剽竊，很容易就喪失競爭力。」
■入行起薪低 出師飆行情
不過，大好的工作機會近在眼前，又何必離鄉背井討生活？照理說，台灣的美容產業已經發展得相當成熟，人力需求應處於飽和狀態，但奇怪的是，常有美容業者抱怨人力短缺。依台中縣美髮美容技術指導員職業工會估計，即使技職學校的美容美髮科系開班量與招生數近年來有增無減，目前卻仍有三到四成的相關職缺找不到員工。究其因，可能是求職者覺得這份工作太辛苦、工時太長、薪水太少，不感興趣投入或半途轉行所致。
對此，王靖捷解釋，美容產業展現高報酬的淘金期，其實是在學成技術、純熟操作且足以發揮創意變化的階段；在此之前，幾乎所有人都得先捱過一段窮忙過渡期，「能捱、肯捱、捱過的人不多，捱過了，就是你的獨秀時間！」
綜觀美容產業，範籌涵蓋美容、美髮、美體及彩妝造型等四大區塊，其中以美髮業薪資水平較低，助理級月薪約為1萬2到1萬5左右，看似不多，但若持之以恆學習剪髮、護髮、吹整、上捲、染髮等相關技術，多多汲取美學知識，端視個人資質與勤奮度，快則1年半、慢則5年，屆時晉升美髮設計師，除了領取固定底薪之外，尚可與店家以業績來抽成，每月拿個5到8萬是常有的事，也時有耳聞手藝卓越者月領6位數的不凡身價。就報酬率而言，普通上班族工作1年半，或許薪資成長空間至多只有數千元，而美容產業工作者卻像是倒吃甘蔗，未來調薪幅度以數倍起跳，羨煞了一卡車領死薪水的白領階級。
■銀髮族外勞族 商機風起雲湧
想切入美容產業，卻不知道該從哪裡著手嗎？蔡柯隆建議，擁有多年教學經驗與建教合作基礎的技職學校，對於正值讀書年齡的學生來說是不錯的選擇，一邊拿文憑，一邊學習一技之長，甚至還可以經由產學互惠模式賺取學費；但若是社會人士，千萬得慎選培訓單位，特別要注意教學機構的執業資格、師資認證、產學合作經驗、是否兼營彩妝銷售業務，以及課程是否與國外專業接軌。
或許有人認為這一行已面臨發展瓶頸，現在投入學習的回收效益有限，蔡柯隆卻不以為然︰「跟去年比較，今年台灣的相關產值雖有小幅縮水，但追溯其源，是因廠商在中國的投資比重增加，且對岸大開『證照』通行門，吸引了許多高素質人才去做種子老師。更何況，美容知識涉獵內容五花八門，並不限於美容師或美髮師，銷售、護理、教育等領域亦是發揮空間。」
除此之外，領先流行、掌握脈動，也是立足美容產業的不二法門。蔡柯隆表示，未來的消費趨勢必定專寵於銀髮族，而少子化也會改變人們的消費習慣，漸漸傾向精品化、高價化與客製化；不容小覷的，還有龐大的外勞消費力，計有數十億元金額。王靖捷補充道︰「別忽略高齡化社會與外勞經濟的需求，它們將是執業者前進美麗商機的兩大標的，搭上這班順風車，獲利就比其他競爭者更多了一層保障！」
事實上，台灣的美麗經濟歷經數十年的汰弱換強，整體品質已臻於化境；換句話說，後起之秀想要獨佔鰲頭並非易事，唯有後天的精益求精與創新思維，才能攀上生存的灘頭堡。故如何尋找差異化市場以領先眾多身經百戰的精英，是此職域後進者現今必須費心思量的課題。
1111進修網新聞聯絡人：滿婉淳
電話：(02)8787-1111 # 2475
手機︰0919-348-298
傳真︰(02)2767-5421
E-mail: [email protected]
地址︰台北市南京東路五段63號4樓之1
■「錢」進中國 你有幾把刷子？
1111進修網經理王靖捷表示，美容產業在中國蓬勃崛起速度最是驚人，完全就是照著10年前的台灣經驗來順走，「2004年中國已有美容院154萬家，每年培訓出來的各級美容師有25萬名；2005年美容產業產值接近人民幣4000億元；2006年由於美容產業太過迅速成為繼房地產、汽車、電子通訊和旅遊之後的第五大消費熱點，導致亂象叢生，所以中國政府開始嚴格規範執業單位和人員，致力將這項財源滾滾來的美麗經濟，導入專業化和證照化的軌道。」
台中縣美髮美容技術指導員職業工會理事長蔡柯隆認為，台灣人才專業素質高、服務態度好，再加上品牌行銷能力對於中國的既存市場具有高度侵略性，現又逢對岸的連鎖事業體遍地開花，人力需求孔急，恰是跨海發展的好機會，「中國的美容師資產量不及展店速度，在人力青黃不接的情況下，正好給了台灣的美容教育訓練師一個先行卡位的好缺口；值得留意的是，當高檔人才全都被高薪挖角，台灣又要喊沒人了！」
中國的美容產業內需市場的確龐大，卻非來者不拒，畢竟外地人要與十幾億人口搶分一杯羹並不容易。蔡柯隆提醒觀望者，想靠雙手「錢」進中國打下這片美麗江山，不妨先檢視自己是否具備年輕且積極求變求新的心境、技職學校學歷或美容乙級證照、以及3至5年的實務經驗，「不斷學習然後創新服務是這一行必要的生存法則，尤其是在模仿力高超的中國，更要心存警惕，否則制式的核心技術一旦被剽竊，很容易就喪失競爭力。」
■入行起薪低 出師飆行情
不過，大好的工作機會近在眼前，又何必離鄉背井討生活？照理說，台灣的美容產業已經發展得相當成熟，人力需求應處於飽和狀態，但奇怪的是，常有美容業者抱怨人力短缺。依台中縣美髮美容技術指導員職業工會估計，即使技職學校的美容美髮科系開班量與招生數近年來有增無減，目前卻仍有三到四成的相關職缺找不到員工。究其因，可能是求職者覺得這份工作太辛苦、工時太長、薪水太少，不感興趣投入或半途轉行所致。
對此，王靖捷解釋，美容產業展現高報酬的淘金期，其實是在學成技術、純熟操作且足以發揮創意變化的階段；在此之前，幾乎所有人都得先捱過一段窮忙過渡期，「能捱、肯捱、捱過的人不多，捱過了，就是你的獨秀時間！」
綜觀美容產業，範籌涵蓋美容、美髮、美體及彩妝造型等四大區塊，其中以美髮業薪資水平較低，助理級月薪約為1萬2到1萬5左右，看似不多，但若持之以恆學習剪髮、護髮、吹整、上捲、染髮等相關技術，多多汲取美學知識，端視個人資質與勤奮度，快則1年半、慢則5年，屆時晉升美髮設計師，除了領取固定底薪之外，尚可與店家以業績來抽成，每月拿個5到8萬是常有的事，也時有耳聞手藝卓越者月領6位數的不凡身價。就報酬率而言，普通上班族工作1年半，或許薪資成長空間至多只有數千元，而美容產業工作者卻像是倒吃甘蔗，未來調薪幅度以數倍起跳，羨煞了一卡車領死薪水的白領階級。
■銀髮族外勞族 商機風起雲湧
想切入美容產業，卻不知道該從哪裡著手嗎？蔡柯隆建議，擁有多年教學經驗與建教合作基礎的技職學校，對於正值讀書年齡的學生來說是不錯的選擇，一邊拿文憑，一邊學習一技之長，甚至還可以經由產學互惠模式賺取學費；但若是社會人士，千萬得慎選培訓單位，特別要注意教學機構的執業資格、師資認證、產學合作經驗、是否兼營彩妝銷售業務，以及課程是否與國外專業接軌。
或許有人認為這一行已面臨發展瓶頸，現在投入學習的回收效益有限，蔡柯隆卻不以為然︰「跟去年比較，今年台灣的相關產值雖有小幅縮水，但追溯其源，是因廠商在中國的投資比重增加，且對岸大開『證照』通行門，吸引了許多高素質人才去做種子老師。更何況，美容知識涉獵內容五花八門，並不限於美容師或美髮師，銷售、護理、教育等領域亦是發揮空間。」
除此之外，領先流行、掌握脈動，也是立足美容產業的不二法門。蔡柯隆表示，未來的消費趨勢必定專寵於銀髮族，而少子化也會改變人們的消費習慣，漸漸傾向精品化、高價化與客製化；不容小覷的，還有龐大的外勞消費力，計有數十億元金額。王靖捷補充道︰「別忽略高齡化社會與外勞經濟的需求，它們將是執業者前進美麗商機的兩大標的，搭上這班順風車，獲利就比其他競爭者更多了一層保障！」
事實上，台灣的美麗經濟歷經數十年的汰弱換強，整體品質已臻於化境；換句話說，後起之秀想要獨佔鰲頭並非易事，唯有後天的精益求精與創新思維，才能攀上生存的灘頭堡。故如何尋找差異化市場以領先眾多身經百戰的精英，是此職域後進者現今必須費心思量的課題。
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