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外籍好幫手,潛藏危險多?雇主應注意隱性的傳染病!

文�臺北市立聯合醫院昆明院區社區傳染病組 胡寶筠護理長

九十五年一至十二月臺北市共有二十五件外籍人士,經通報檢驗發現染有法定或非法定傳染病,分別有蟲媒感染(瘧疾及登革熱等),肝炎及猩紅熱…等。這些個案當事人多為家庭幫傭,常需處理食物或照顧老人幼兒,往往在毫不知情下,讓這些外籍人士成了隱形傳染病的寄件人。

這些疾病的主因,多未能在外籍幫傭入境時即查知,反而是在工作一段時間後出現症狀或例行體檢時才診斷通報,對其所服務的家庭成員健康有一定威脅,需要雇主們多注意。

這些傳染病中,經由糞口傳染的疾病包括桿菌性痢疾、阿米巴感染等共有五例,約佔31.3%。所謂糞口傳染,疾病是由於入廁後,因洗手不完整,以致於細菌殘存於手指間,藉由所觸摸過的環境或處理食物等方式,傳遞給其他人。

由於外傭常需處理雇主家的飲食,染有傳染病不僅依法須遣返出境,亦可能造成僱用家庭成員的潛在性感染。此外,除糞口傳染外,其他的傳染病亦包括蟲媒感染(56%)、肝炎(8%)及其他類感染(24%)疾病,同樣可能對僱主造成健康威脅或外傭必須遣返的不便。

近年來因社會變遷,家庭人口數減少,加上經濟不景氣衝擊,青壯年人口大多需要外出工作,對於家中幼兒或長者,常需聘用外籍工作者來協助照顧,這種情形在臺北市更是明顯。然而,這些家居生活協助者來自外國,其生活習慣、原生國的衛生條件或是當地的傳染病,都與台灣大不同,以致有些潛藏的傳染性疾病,在進入本國大門後才出現症狀,甚至在毫無症狀的情況下繼續傳播,形成了隱性傳染病的寄件人。

對於家中必需依靠外籍工作者協助的朋友,提出ㄧ些建議以供參考:

一、對於新入境的受僱人,應要求仲介公司在體檢報告出爐後,才將
  聘用人送到服務的地點。
二、依規定期安排外籍工作者接受健康檢查。
三、對於僱用人的衛生習慣應進行了解與規範養成,特別是在近身的
  照顧及處理食物時務必能洗手。

如此方能確保自己及家人的健康無慮,使好幫手更為得力,雇用期間得保無慮。


新聞資料來源:臺北市立聯合醫院

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