憂鬱症及精神分裂的病患，可以尋求職能治療師幫助嗎？

有此一說：

對不起..
我想知道職能治療對憂鬱症及精神分裂的病患有那些幫助.
謝謝.

職能治療師回答
游振宏職能治療師

當個案被轉介到職能治療時，
職能治療師會透過各種評估工具，
評估個案的整體職能表現、
感覺動作功能、認知知覺功能、
與心理社會功能等等，
分析職能表現不佳的原因。
並透過訪談與觀察，
瞭解個案的角色與期待，
並據此擬定專屬個案的復健長短程目標與復健計畫。
這復健計畫中，
職能治療師會選擇適合個案的治療性活動，
這些活動可能包括
手工藝的製作（如陶藝、紙藤），
日常活動團體（如烹飪、購物），
社交技巧團體...等等。
透過活動的參與與團體之間的分享，
發揮活動的治療性功能與團體的支持作用。
當經過了一段時期的復健，
治療師會再次對個案評估
是否達成預期的復健目標。
根據評估結果，
如果未能達成目標則需探討其原因，
包括復健活動是否適當、
或是有什麼因素影響復健計畫的進行？
如果已達到短期預設目標，
治療師則會規劃下一階段的復健，
將治療再推進一步，
逐步向長期目標前進。
這個長期目標與期待，
是根據個案的本身的期望與社會角色扮演而定，
通常是以能夠達成個案能獨立自主的生活為主。

以上是一般精神科職能治療的情況，
其評估與治療細節會視治療師所採用的
治療理論或參考架構有所不同。
這些治療性參考架構包括有
行為治療參考架構
人類職能模式
角色獲得參考架構...等等。

一般來說，
精神科的心理疾病職能治療會同時接受
住院治療個案與日間照護的個案。
另外有些職能治療單位（如台北市立療養院復健科）
有設立庇護性職能工作坊，
專門訓練個案的工作能力與回歸社區的適應等。

雖然憂鬱症及精神分裂病兩者的病因與症狀並不相同，
但是結果都是造成無法適當表現職能角色
或因病情影響到職能表現。
職能治療將透過以上所提到的這些活動幫助病患
學習到包括情緒控制，壓力處理，
社交技巧與工作能力，
期使病患最後能夠回到獨立的社區生活中。