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超人來了~過動症的優勢發展

   KingNet 國家網路醫藥 | Second Opinion


過動症的大腦容易且經常被工作場所義務、細節、截止日期、工作要求、辦公室政治和老闆的要求所困擾。甚至具有ADHD的企業家和自由職業者有時也將工作場所描述為雷區,隨時可能在下一個任務時炸毀他們的腳。值得慶幸的是,您可以使用一些策略和策略來發揮ADHD的優勢,並在工作中脫穎而出。 #蘇俊賢臨床心理師

Perpetua Neo博士提出過動症相關的性狀中,可以成為優勢發展的特質包括:

好奇心 -願意探索人生際遇中所遇到的東西。

過度聚焦-充分刺激ADHD大腦後,他們可以長時間專注探索。特別有趣的事物。

創造性思維 -發散的非線性思維,將兩個或多個彼此不同的概念綜合在一起。

衝動性 -即時回應,儘管存在不確定性,仍可直觀,快速地採取行動。

彈性 -失敗後反彈,不會糾纏其中,來的快去得快。

多任務處理 -多工執行,同時勝任地執行多個任務。

在壓力下的表現 -面對截止日期和風險的壓力,過動症患者他們過的不錯,而大多數人可能會在這種壓力下掙扎。

冒險 -即使情境看起來相當不利,但是他會願意冒險。

當然,這些特徵也可能是有害的。例如,如果錯誤的使用衝動性和冒險精神,可能會導致濫用藥物或引發其他意外。但是,當這些應用在過動症的大腦活躍起來,且個人可以極大的熱情投入自己的事業時,那麼它們就是強大的有利因素。

精神科醫生Dale Archer將人們大致分為探索者定居者兩種類型。時機成熟時,人們喜歡安定下來。但在危機中,我們需要探險者去發現新的土地,資源和機會。這是ADHD基因繼續被進化所選擇的原因。所以那些企業家堪稱是我們社會的英雄,因為他們為我們其他人失敗,並且促進社會的進步。過去常聽到的ADHD成功人士如邁克爾·菲爾普斯(Michael Phelps)、理查德·布蘭森爵士(Richard Branson)、約翰·肯尼迪(John F Kennedy)、比爾·蓋茨(Bill Gates)等都是ADHD的患者(引自UoPeople)

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